老板自己做,自己了解重视了,不管是招人还是内部调动人员都不是问题 对那些涉足到线下的业务,如O2O或者印度惯称的Omni-Channel(全渠道)服务,则即使在一个地方验证了商业模式后,复制到另一个地方也要面临各种水土不足,很难形成全国范围的有效覆盖。
有的想革掉饭店的命,让厨师都到我们家里做饭吃……这种突发奇想的到家O2O项目竟然有几万个之多,仅仅拿到VC投资的就不下上千个。 除了“极藻5s”外,百科中还可以查到“B365酵素”、“补肝素”、“神经酸”、“仙人鞭”等产品。
大家应该焦虑的是,自己基于现在的内容可以变成什么样的公司,那个公司可能是基于你有了这个起点才可以做的,但是做完之后可能跟你现在做的内容不完全是一件事情。 员工就算做了事情没有结果,还是有工资可以拿的。
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